Publish : Januari 2020
Deskripsi :
Penelitian ini membahas tentang bagaimana gaya komunikasi pimpinan
dengan motivasi kerja karyawan PT. Fresnel Perdana Mandiri. Tujuan
yang peneliti maksud adalah mengetahui bagaimana hubungan gaya
komunikasi pimpinan dengan motivasi kerja karyawan di perusahaan
tersebut dan mengetahui motivasi kerja karyawan PT. Fresnel Perdana
Mandiri khususnya divisi marketing dan divisi teknik. Penelitian ini
bertujuan deskriptif korelasional, metode yang digunakan pendekatan
kuantitatif dengan korelasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan
divisi marketing dan divisi teknik PT. Fresnel Perdana Mandiri.
Peneliti mengambil seluruh jumlah populasi dari masing masing divisi, jadi sampel yang diperoleh adalah 24 responden dari divisi marketing dan 18
responden divisi teknik, teknik pengumpulan data menggunakan teknik
penyebaran kuesioner secara langsung ke karyawan PT. Fresnel Perdana
Mandiri. Hasil validitas dan reliabilitas dari penelitian diperoleh angka 0,21
untuk divisi marketing dan 0,24 untuk divisi teknik , menurut penafsiran
interpretasi koefisien korelasi adalah rendah yang memberikan arti bahwa
tidak adanya korelasi yang nyata (signifikan) antara variabel gaya
komunikasi pimpinan dengan variabel motivasi kerja karyawan.
Universitas Esa Unggul
Penulis :
Oktavia Laras Scorvi
Download :
