Publish : Februari 2020
Deskripsi :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan head office PT. Sompo Insurance Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan head office PT. Sompo Insurance Indonesia yang berjumlah 383 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling, dengan responden sebanyak 80 orang dengan dihitung menggunakan rumus slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda. Dari hasil penelitian yang diperoleh bahwa tiga variabel yang di uji, ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan head office PT. Sompo Insurance Indonesia.
Universitas Esa Unggul
Penulis :
Yuni Wardilah
Download :
