Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Deskripsi:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (X1) dan beban kerja (X2) terhadap kepuasan kerja (Y). Dari penelitian ini variabel independen terdiri dari lingkungan kerja dan beban kerja sedangkan variable dependen adalan kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) di wilayah Cimone, Tangerang pada bagian Customer Service, Cash Counter dan Adm Receiving. Pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah 65 responden. Analisi yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, secara parsial beban kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan secara bersama-sama lingkungan kerja dan beban kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. JNE (Jalur Nugraha Ekakurir) di wilayah Cimone, Tangerang. Dalam penelitian ini lingkungan kerja merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja.
Penulis :
AGUS MANIAR ( 201311054 )
Download:
